بقلم جريس جاسين الرقص يعلم.
تم الإعلان رسميًا عن فنان الباليه الأسترالي السابق روبرت كوران كمدير فني جديد في Louisville Ballet في أغسطس 2014 وما زال مشغولًا منذ ذلك الحين - أنهت الشركة مؤخرًا موسم عيد الميلاد الخاص بـ Brown-Forman’s كسارة البندق وسيعلن قريباً عن تفاصيل موسم 2015-16. تقام الاختبارات للموسم الجديد في الفترة من 15 إلى 20 فبراير . التقت غريس جاسين من Dance Informa مع روبرت لتكتشف كيف تمكن من الحصول على وظيفته المطلوبة بشدة والمزيد حول خططه لمستقبل الشركة.
تهانينا لأنك أصبحت المدير الفني لـ Louisville Ballet ، روبرت! كان لديك مهنة طويلة ومجزية كراقصة رئيسية. كيف جئت للعمل كمخرج فني؟
'لقد كانت في الواقع محادثة أجريتها مع ديفيد مكاليستر [المدير الفني لفرقة الباليه الأسترالية] أثارت فكرة أن الإدارة الفنية ستكون شيئًا يمكنني القيام به.
كنت أعمل في صفوف فرقة الباليه الأسترالية ، وعملت كل ليلة تقريبًا. ولكن بمجرد أن حققت هدفي المتمثل في أن أصبح فنانًا رئيسيًا ، فقد تضاءل عبء عملي قليلاً حيث لم يكن مطلوبًا مني الرقص في كل عرض - شاركت الأدوار الرئيسية مع الراقصين الآخرين.
marci hustead
بعد أن عملت بجد خلال بداية مسيرتي المهنية وكوني شديد التوجه نحو الهدف ، عندما استقر أعباء عملي ، بحثت عن أشياء أخرى لملء وقتي. قررت أن أحصل على درجة علمية في الأعمال وأن أواصل تعليمي. ثم أدى شيء إلى آخر ووجدت نفسي أتحمل الكثير من المسؤوليات القيادية داخل الشركة لتوجيه الراقصين الصغار والعمل مع مدرسة الباليه الأسترالية كثيرًا. نمت إمكانات القيادة للتو من هناك '.
تم تعيينك مديرًا فنيًا لباليه Louisville Ballet من حقل يضم 80 مرشحًا ، تم اختيار أربعة منهم في القائمة المختصرة. ما رأيك فيك وعن رؤيتك للشركة التي أثارت إعجاب مجلس الإدارة؟
'أعتقد أنه كان معرفتي ورغبي في العمل مع الإدارة ، بالإضافة إلى حقيقة أنني لم أكن أتيت برؤية فنية فقط. لقد قضيت الكثير من الوقت في صياغة رؤية مع الكثير من التفاصيل ، لذلك كل ذلك التخطيط والتنظيم - كان هذا شيئًا أعتقد أنه أعجب بهم '.
ستحصل على فرصتك الأولى لمنح الجماهير لمحة عن رؤيتك للشركة في اختيار المدير في نيسان (أبريل). كيف تعتقد أن أسلوبك يقارن بمنهج المدير المنتهية ولايته بروس سيمبسون؟
'حسنًا ، كلانا لسنا أمريكيين - بروس اسكتلندي وقضى معظم حياته المهنية في جنوب إفريقيا ، لذلك نحن متشابهون في أذواقنا الدولية - الباليه الأسترالي ، كما تعلم ، لديه ذخيرة دولية للغاية لأننا منعزلة جغرافيا. يبذل قدرًا كبيرًا من الجهد للتأكد من أن الراقصين والجمهور سيشاهدون مجموعة متنوعة من الأعمال.
ولكن هناك اختلافات في أذواقنا ونهجنا في الأسلوب. أنا أصغر من بروس بثلاثين عامًا تقريبًا وبسبب ذلك جزئيًا ، تختلف أفكاري لتسويق الشركة عن أفكاره ، ولا سيما منهجي في التكنولوجيا الرقمية وأين يمكن أن يذهب الباليه أو يجب أن يذهب كشكل فني.
من حيث الذخيرة ، سيكون هناك دائمًا جيزيل و الجمال النائم و بحيرة البجع ، ولكن فيما يتعلق بتكليف عمل جديد ومحاولة نقل الباليه الكلاسيكي إلى القرن الحادي والعشرين ، فإن أي نوع من التعاون أو المكان أو المنتدى للحصول على راقصي الباليه المدربين تدريباً كلاسيكياً على صنع وتقديم الفن هو شيء أهتم به. '
مدير فني لويزفيل باليه الجديد روبرت كوران. تصوير ميغان جوردان.
هل هناك أي خبرات شخصية وفنية أساسية من ماضيك تعتقد أنها قد أثرت بشكل خاص في أسلوبك في التعامل مع الشكل الفني؟
'من المؤكد أن إنشاء وتقديم مع JACK Productions ، وهي شركة رقص قائمة على مشروع بدأتها مع Lucas Jervies و Andrew Killian و Laura Message (née Tong) - كان تجميع هذه الشركة معًا وابتكار القطع الثلاث التي قدمناها تحديًا لا يُصدق ولكن أيضا مجزية حقا. لقد تلقينا ردود فعل إيجابية حول محاولة القيام بشيء مختلف مع الباليه الكلاسيكي ، وهذا هو المكان الذي أشعر فيه أن معظم حافزي يأتي من حيث دفع شكل الفن إلى الأمام.
لكن لدي احترام عميق لتقليد الباليه الكلاسيكي.
أراها كأنها دورة - إذا كانت راقصة باليه كلاسيكية ترقص دور Aurora أو Odette تؤدي في تلك الباليه ثم بعد شهر ينتهي بها الأمر بتكليف جديد في مكان جديد بموسيقى أصلية تعمل مع فنان تشكيلي ، ممثل شكسبير وفنان وسائط رقمية ، ستعمل هذه التجربة على بناء مساحة مهاراتهم وتجعلهم أكثر شجاعة. عندما يعودون إلى رقص أورورا وأوديت ، سيحضرون تجربتهم معهم وسيكونون قادرين على تجربة شيء جديد. وهكذا تستمر الدورة ، حيث يمكن أيضًا استكشاف المرافق المادية التي يطورونها من خلال أداء الأعمال التقليدية واستغلالها في أعمال جديدة '.
ما الذي جعلك تختار التقدم بطلب للحصول على إدارة Louisville Ballet؟ هل رأيت إمكانية إنشاء هذا النوع من التكرار في هذه الشركة؟
'على الاطلاق. يبلغ عمر شركة Louisville 65 عامًا تقريبًا ، لذا فهي تتمتع بتراث وتاريخ ثريين للغاية بما في ذلك العروض مع Baryshnikov في السبعينيات والثمانينيات. المجتمع في لويزفيل ملتزم جدًا بفنونه. إنها واحدة من عدد قليل جدًا من المدن في الولايات المتحدة من حجمها - من أي حجم حقًا - التي تم تمثيل مجموعات الفنون المسرحية الأربع الرئيسية فيها. لدينا لويزفيل باليه وأوبرا كنتاكي ومسرح الممثلين وأوركسترا لويزفيل كلها في مدينة واحدة ، ناهيك عن العديد والعديد والعديد من المجموعات الفنية الأخرى التي تزدهر في المجتمع! '
بصفتك مديرًا جديدًا ، يجب أن يكون تولي الشركة حقًا شعورًا بقدر كبير من المسؤولية - هل هناك أوقات شعرت فيها بالإرهاق؟
'من المؤكد أنها تشعر بقدر كبير من المسؤولية! لأكون صريحًا ، لا أشعر بالإرهاق الشديد لأن فريق Louisville Ballet لديه مثل هذا الفريق الرائع. مجلس الإدارة رائع - إنهم منخرطون للغاية ومنفتحون للغاية وداعمون للغاية.
لقد قمت بالكثير من العمل مسبقًا في صياغة رؤية الشركة ، لذلك أعتقد أنه في أي لحظة بدأت خلالها أشعر بتوسيع عيني وتزايد الضغط ، أعود إلى تلك الرؤية وأفكر فيها مرة أخرى. في كل مرة أعود إليها أدرك أن هذا هو ما يدفعني. أتذكر أن هذا هو الشغف ، إنه النار بداخلي ، وأنه إذا بقيت وفيا لها ، فسوف تنجح '.
كيف تقارن لويزفيل باليه باليه الاسترالية من حيث الحجم وبيئة العمل؟
'الباليه الأسترالي أكبر بكثير من لويزفيل باليه. أعتقد أن فرقة الباليه الأسترالية لديها الآن 72 عقدًا بدوام كامل؟ لويزفيل باليه يبلغ حجمها 24 عامًا ، لذا فهي تمثل ثلث الحجم حقًا.
تعمل الشركة هنا أيضًا بموجب عقد مدته 30 أسبوعًا ، لذا يعمل الراقصون لمدة 30 أسبوعًا فقط في السنة. في الباليه الأسترالي ، يعمل الراقصون لمدة 48 أسبوعًا في السنة.
هناك عدد أقل من العروض - تقوم لويزفيل باليه بحوالي 25 عرضًا سنويًا بينما تقوم فرقة الباليه الأسترالية بحوالي 200 عرضًا سنويًا ، وبالتالي فإن حجم المنظمات ونطاقها مختلفان بشكل كبير. تتمتع فرقة الباليه الأسترالية أيضًا بقاعدة جماهيرية هائلة ، وهذا ليس هو الحال هنا في مدينة يبلغ عدد سكانها حوالي 750 ألف شخص.
ومع ذلك ، فإن الجو داخل المنظمة مشابه جدًا بالفعل. الجميع متحمسون للغاية لما يفعلونه ، والراقصون ملتزمون للغاية ومنفتحون للغاية ومندفعون للغاية وفيما يتعلق بجودة العمل المنتج ، فهو متشابه للغاية '.
ما هي أهدافك قصيرة المدى للشركة؟
'لدينا الكثير منهم. هناك خيار المدير ، الذي سنصدر تفاصيله في كانون الثاني (يناير) ، وهذا يعني الكثير بالنسبة لي لأنني أريد حقًا أن يكون لمحة سريعة عن رؤيتي للشركة.
مجد التفاح
مسبقًا ، سنطلق 2015-2016 وإلى جانب ذلك سيكون هناك إعادة تسمية كاملة للمؤسسة. مارس - أبريل هو وقت مهم للشركة. سيبدو الأمر مختلفًا تمامًا عند الانتقال إلى هذا الموسم ، مما سيقدم منصة مثيرة حقًا لنا لتقديم فننا في السنوات القادمة '.
الصورة (في الأعلى): المدير الفني الجديد لويزفيل باليه روبرت كوران. تصوير ميغان جوردان.
موصى به لك
