جوان مايرز براون من Philadanco: سيدة فرونتيرز للرقص الحديث

الصورة مجاملة من Philidanco. الصورة مجاملة من Philidanco.

حظيت Dance Informa بفرصة رائعة لإجراء محادثة مع مؤسس شركة Philadanco ومقرها فيلادلفيا ، Joan Myers Brown ، ومديرها الفني. كان من الممكن أن تستمر المحادثة إلى الأبد. بشخصية جريئة ووجهات نظر جريئة في الوقت المناسب والرقص والواقع ، تشارك السيدة جوان ، كما يُطلق عليها بمودة ، بعض الأفكار حول موسم جويس الحالي في Philadanco في مدينة نيويورك (يمتد حتى 17 يونيو) ، وما يمكن أن نتوقعه بعد ذلك من الشركة . تحقق من محادثتنا أدناه.



جوان مايرز براون. الصورة مجاملة من Philidanco.

جوان مايرز براون. الصورة مجاملة من Philidanco.



هل يمكنك إخبارنا قليلاً عن موسم جويس في Philadanco وما الذي أثار حماستك بشأنه؟

'حسنًا ، لم نذهب إلى جويس منذ سنوات عديدة. بالعودة ، أعتقد أنها فرصة للانخراط في هذا المنتدى مرة أخرى. كان لدينا عدد كبير من المتابعين في السابق. اعتدنا على البيع وخلق الكثير من الإثارة. كنا نأمل أن تكون العودة إلى هذا المسرح بعد سنوات عديدة مفيدة لنا وتعيدنا ، دع الناس يعرفون أننا ما زلنا في الجوار ونأمل أنهم ما زالوا يعتقدون أننا نقوم بعمل جيد '.

أود أن أشكرك شخصيًا على كل العمل الشاق الذي قمت به لجيل الراقصين الأصغر سنًا. ذهبت إلى جامعة الفنون ، التقيت بك مرة واحدة ، ولدي بعض الأصدقاء الذين كانوا في 'Danco ، لذلك أعرف كل العمل الذي قمت به على الخطوط الأمامية لجعل الرقص ممكنًا لشخص مثلي.



'نعم بالتأكيد. حسنًا ، لا يزال تومي معي ، وإذا ذهبت إلى الفنون ، فلديك كيم بيرز ودونالد لونسفورد ، أليس كذلك؟ هم لا يزالون معي. لا يزال لدي علاقات مع الفنون ونحن مستمرون في التفاعل ، وأنا أقدر ما تفعله UArts تحت التوجيه الجديد من دونا فاي - أنها تحافظ على العلاقات التي تربط Philadanco بالجامعة. لا يزال الكثير من الناس لا يعرفون ماذا نفعل أو ما فعلناه. أتعلم ، لقد جئت في وقت الفصل العنصري ، لكن الفصل جعلني أكثر تصميماً على القيام بأشياء أخرى ، لذا فإن الكثير من الفرص التي أوجدتها كانت بسبب حقيقة أنه كان هناك فصل. أعتقد أن الناس يأخذون الأشياء كأمر مسلم به دائمًا كما هم لا يعرفون أنه كانت هناك أوقات لم تكن فيها الأمور سهلة على الأشخاص الملونين ، وأشعر أيضًا أنني لا أستطيع ممارسة الفصل العنصري. لا يمكنني أن أمتلك شركة سوداء بالكامل وأتحدث عن الفصل العنصري بنفسي ، لذلك أحاول دمج شركتي مع أعضاء المجتمع اللاتيني ، أعضاء المجتمع القوقازي. لم أكن محظوظًا بما يكفي لوجود مواطن أمريكي أصلي ، ولكن هذا شيء أتواصل مع مجتمع الأمريكيين الأصليين من خلال الرابطة الدولية للسود في الرقص (IABD) ، وهي المنظمة التي أنشأتها. لا يزال هناك عمل يجب القيام به. لا يتغير خاصة فيما يتعلق بالعرض والتمويل. أستخدم دائمًا الاقتباس الذي أخبرني به Sammie Davis. قال ، 'لا يهمني كم أنت ثري أو مدى شهرة أنك ما زلت أسودًا'. لم يتغير الأمر كثيرًا. على السطح ، قد يبدو الأمر كذلك ، لكن في أعماقنا ، ما زلنا نواجه نفس المشاكل '.

الصورة مجاملة من Philidanco.

الصورة مجاملة من Philidanco.

هل كنت خائفًا يومًا من أن تكون قائدًا أو شخصًا يناصر القضية؟



'حسنًا ، كما تعلم ، هناك أوقات شعرت فيها أنه من المهم أن تصمت. لكنني كنت دائمًا الشخص الذي يثير المشاكل. كان أحد رؤسائي يقول إن لدي دائمًا ما أقوله. أنا أجعل من المهم أن يتحدث شخص ما ، وأعتقد أن جمعية السود في الرقص حققت نجاحًا في الكثير مما لم أكن لأفعله شخصيًا ، لكن المنظمة يمكن أن تتقدم للأمام والقيادة الجديدة لا تخشى التحدث. بعد فترة ، عليك تحويلها إلى جيل جديد. ومرة أخرى ، أعتقد أنه من المهم معرفة متى تتحدث ومتى لا تتحدث. استغرق الأمر مني لحظة لأتعلم ذلك. لقد جعلت الكثير من الناس غاضبين. أعتقد أنه من المهم الاستمرار في هز الشجرة ، لأن كل التوت لا يسقط في المكان المناسب '.

بالحديث عن تنمية جيل جديد من القادة ، فيما يتعلق بفيلادانكو وخلافته ، هل تعلم ما الذي سيأتي بعد ذلك للشركة فيما يتعلق بالقيادة؟

'حسنًا ، لدينا برنامج في IABD يسمى' قادة الجيل القادم '. إنه جزء من تدريب مؤسسة Ella للجيل الشاب من الفنانين حتى لا يخرجوا معتقدين أنهم يعرفون كل شيء ولا يعرفون حقًا. الأشياء المتعلقة بإدارة المنظمات ، وقراءة البيان المالي - هذه هي الأشياء التي نبذلها جهودًا مركزة لتدريب الجيل القادم من القادة الملونين. في بعض الأحيان ، أقوم بالتدريس في Drexel ، والشبان السود ، لا يريدون العمل في منظمة سوداء ، يريدون الذهاب إلى الأوبرا أو الباليه ، يريدون الذهاب إلى القمة عندما ينبغي عليهم العودة والمساعدة المنظمات في المجتمع حتى تتاح الفرصة للجيل القادم. أنا مهتم حقًا بشخص اعتاد أن يكون في شركتي. Kim Bears-Bailey ، لقد أرسلتها إلى Urban Bush Women ، لأنني لم أكن أعتقد حقًا أن شركتي هي المكان المناسب لها. حصلت على الدكتوراه وهي الآن ترأس قسم الرقص في إحدى الجامعات الكبرى. لقد كنت أعتني بها وأتواصل معها لتولي إدارة فيلادانكو ، لأنه في عام 2020 ، سيكون فيلادانكو في الخمسين من العمر ، وستكون مدرستنا 60 عامًا. أريد أن أذهب إلى الشاطئ ولا أقلق بشأن جمع التبرعات والرواتب والضرائب. لذلك يجب أن أفكر بجدية في شخص ما. كانت كيم بيرز بيلي معي منذ 33 عامًا ، وهي الآن تفكر أمامي. هذا حقا شيء جيد بالنسبة لي '.

الصورة مجاملة من Philidanco.

الصورة مجاملة من Philidanco.

تهانينا على التفكير قبل المنحنى فيما يتعلق بالخلافة. في كثير من الأحيان لا تتاح للشركات فرصة إنشاء خطط لشركتهم للحصول على قيادة جديدة ، ويمكن أن يتركهم ذلك في حالة تغير مستمر.

'أعتقد أنه أكثر أهمية للشركات التي تعمل بمصمم رقصات فردية لأنه عندما تموت ، من الذي سيبقي العمل على قيد الحياة؟ لديّ شركة مرجعية لديها عمل الكثير من مصممي الرقصات المختلفين. في الواقع ، لدي أرشيفات Talley Beatty و Pearl Primus وكنت أتحدث إلى Jawale حول أرشفة بعض أعمالها مع Philadanco. أعتقد أن مصممي الرقصات الذين لديهم شركات يحتاجون إلى التفكير بجدية فيما سيحدث لعملهم بعد رحيلهم. علينا [السود] أن نتعلم كيف نحافظ على إرثنا وتراثنا ونحميهما. لا تعجبني كلمة إرث لأنني ما زلت موجودًا. لن أذهب إلى أي مكان بعد '.

كقائدة أمريكية من أصل أفريقي في الرقص ، هل هناك أي نصائح أساسية يمكن أن تقدمها للمخرج الفني الناشئين؟

'لقد كان من حسن حظي أن أكون جزءًا من تطوير كاميل براون. عندما كانت في البداية ، وظفتها ، وساعدتها عندما كانت في البداية ، وأرسلت مساهماتها عندما كانت تكافح. الآن لديها شيء يسمى التجمع . إنها تجمع بين النساء ذوات البشرة الملونة المصممات الرقصات وأعضاء الشركة. أعتقد أن ما تفعله مع النساء مهم. أنا - لقد أنجزت برامج ترحب بمصممي الرقصات من السود ، وجميع مصممي الرقصات من النساء ، وقد أنجزت برامج تشمل مصممي رقصات من دول ليست أمريكية. لذلك أعتقد أن الأمر لا يتعلق بالمرأة بقدر ما يتعلق بالتنوع بشكل عام '.

الصورة مجاملة من Philidanco.

الصورة مجاملة من Philidanco.

ما هي الأشياء التي تعتقد أنه يمكن القيام بها لدعم التنوع في جميع أشكال الرقص؟

'كما تعلم ، اعتاد كبار السن أن يقولوا ،' لا تتحدث عن الحديث الذي يجب أن تمشي فيه. 'لذلك يتحدث الناس كثيرًا عن الشمولية والتنوع. سأقدم مثالاً: في مدرستي ، يقوم معلمو الألوان بالتدريس هنا ، لكن فرقة Pennsylvania Ballet توظفهم لتعليم الأطفال السود ، فهم لا يرسلون راقصات الباليه (البيضاء) لتعليم برامج التوعية الخاصة بهم. هناك الكثير من البلاغة دون متابعة. من الصعب جعل مؤسسات كهذه تدرك أنه يتعين عليها التوقف عن الحديث عنها فقط. لقد بدأنا - ما زلت أتحدث عن IABD - لدينا اختبار أداء راقصات الباليه السوداء ، لأن مدرسًا اقترب مني قائلاً إنها لا تعرف مكان العثور على فتيات سوداوات يمكنهن القيام بالرقص. جمعنا 101 امرأة ملوّنة من جميع أنحاء البلاد ودوليًا لتتم رؤيتهن من قبل شركات الباليه. يجب أن تبدو هذه الشركات مثل أمريكا ، وهي لم تعد شكلاً فنيًا 'ليلي وايت'. لقد جلبنا 15 شركة كبرى للنظر في هؤلاء الفتيات السود ، لذا كانت تلك خطوة إيجابية لأنهن يوظفن! PA Ballet لمدة 38 عامًا كنت فيها لأول مرة لديها فتاتان سوداوات في السلك. لم أرهم على خشبة المسرح بعد ، لم أرهم في باليه ، لكنهم هناك! '

ما الأشياء الرئيسية التالية لفيلادانكو؟

'أعيش يومًا بعد يوم وهو أمر محزن ، ولكن يجب أن تكون هناك فرصة لفيلادانكو للحصول على وقف. نحن لا نحصل على تمويل على نفس مستوى المؤسسات البيضاء ، فلن يحدث ذلك أبدًا. ما أتطلع إليه هو أن أتمكن من دفع رواتب الراقصين الأسبوع المقبل والتأكد من عدم اضطرارهم للبطالة. أحتفظ بهم بعقد مدته 52 أسبوعًا وآمل أن يكون هناك عمل في العام المقبل. إن العودة إلى جويس لأول مرة منذ 10 سنوات أمر مجنون ، لكننا هناك ، وسوف نقوم بعمل رائع. آمل أن نبيع الكثير من التذاكر حتى أتمكن من دفع الفواتير. عندما أذهب إلى هناك لا أسمح لهم بتوظيفي ، فلن أتمكن من دفع الفاتورة لأنهم لا يدفعون ما يكفي.


ثيودورا هولمز

الصورة مجاملة من Philidanco.

الصورة مجاملة من Philidanco.

نحن [Philadanco] نتطلع إلى بلوغنا الخمسين عامًاالعاشرالذكرى السنوية ، لإعادة IABD إلى Philly ، ومواصلة العمل ، من قبل مصممي الرقصات الشباب والقادم. أنا متحمس حقًا لهذا البرنامج القادم ، لأن اثنين من مصممي الرقصات كانا عضوين في Philadanco. اعتاد تومي وحيد إيفان ودون بازيمور أن يكونا عضوين في Philadanco. يقوم Dawn بالتدريس في Rowen College ، وتومي عضو هيئة التدريس في UArts. هؤلاء هم الأشخاص الذين أرغب في المساعدة في دفعهم والاستمرار في النمو. أعرف مدى محدودية الفرص المتاحة لهم ، لذا فهم بحاجة إلى شخص يمكنه توجيههم ومساعدتهم. إذا كان هذا عملًا رائعًا ، فأنا أريد القيام بجولة فيه. القطعة التي نقوم بها عن Dawn's عن Central Park Five ، لم أفعلها أبدًا في نيويورك ، لأنني قلت إنني أردت الانتظار حتى نصل إلى جويس للقيام بذلك ، وقد فعلت ذلك في المدن في جميع أنحاء البلد. الآن هذه هي أنواع الفرص التي أريد توفيرها للشباب الذين يعملون هنا ونشأوا في المنزل '.

هناك الكثير من العمل الذي يتعلق بالتعليق الاجتماعي وما يحدث حاليًا في العالم. حقيقة أنه كان عليك التعامل مع بعض من هذا النمو وما زال يحدث أمر مذهل. من المهم أن تتم مشاركة مثل هذا العمل مع الأشخاص.

'علينا أن ندلي ببيان ، لكن علينا أن نفعل ذلك بشكل فني وجميل. لا نريد أن نكون مسيئين ، لكننا نريد أن نكون صادقين. إنها ليست مثل الهيب هوب ، حيث كل شيء في وجهك ، لكنها الحقيقة '.

للحصول على تذاكر موسم Philadanco في Joyce Theatre بمدينة نيويورك ، من الآن حتى 17 يونيو ، تفضل بزيارة joyce.org/performances/philadanco .

بقلم ديمتريوس شيلدز الرقص يعلم.

موصى به لك

المشاركات الشعبية