بقلم ستيفاني وولف.
'مؤكد ، كامل الجسم ، ديناميكي مسرحي ، مبدع' ، هذه ليست سوى عدد قليل من الكلمات التي استخدمها المدير الفني ، دونالد بيرد ، لتحديد أسلوب الرقص الذي يقدمه حاليًا مسرح Spectrum Dance في سياتل. كمكان مزدهر للرقص المعاصر في أمريكا ، تقوم Spectrum بعمل قفزات فعلية ومجازية. تقوم المنظمة ، على الرغم من الاقتصاد غير المواتي للفنون ، بتوسيع نطاق جمهورها ، وتوفير بيئة عمل مستقرة للراقصين ، وبالطبع إيجاد وسائل للاستكشاف الفني.
بدأ بيرد تدريبه الرسمي في بوسطن في مدرسة كامبردج للباليه. واصل دراسته في الخارج في مدرسة لندن للرقص المعاصر. أثناء وجوده هناك ، أدرك بيرد أنه يريد متابعة شكل الفن بشكل احترافي. من لندن ، سافر بيرد عائداً إلى مدينة نيويورك ليبدأ ما سيصبح مهنة راقصة لامعة ، حيث قدم أداءً مع أمثال كاثرين بوسين ، وجوس سولومونز جونيور ، وتويلا ثارب ، من بين آخرين.
نوفو دانس كونفينشن بوسطن
في عام 1976 ، خلال جولة في لوس أنجلوس مع سولومون ، اكتشف بيرد طريقًا جديدًا لفنه - تصميم الرقصات. هنا ، صمم الرقصات لأول مرة في قسم الرقص في معهد كاليفورنيا للفنون ، حيث كان سليمان عميد الرقص. عند تذكر هذه العملية الأولية والاستقبال الحماسي للجمهور ، يقول بيرد ، 'لقد كنت مدمنًا منذ تلك اللحظة فصاعدًا'. بعد ذلك بعامين ، بدأ دونالد بيرد / المجموعة في مدينة نيويورك. ثم ، في ديسمبر من عام 2002 ، انتقل عبر الضاحية لتولي زمام الأمور الفنية في Spectrum.
تحت قيادته الفنية ، تضع الشركة البالغة من العمر 30 عامًا معايير جديدة لمجتمع الرقص في سياتل. في مدينة تعتمد فيها غالبية أعمال الرقص المعاصر على المشاريع ، توظف Spectrum راقصيها لموسم كامل - يختلف طول العقد كل عام ، لكن موسم 2012/2013 هو 36 أسبوعًا. تعد شركة Spectrum حاليًا ثاني أكبر شركة رقص في ولاية واشنطن ، وتأتي في المرتبة الثانية بعد منطقة شمال غرب المحيط الهادئ للباليه.
يرقص Spectrum في المقام الأول عمل بيرد - كان له معنى مالي للغاية عندما تولى إدارة الشركة لأول مرة. يمكن للمرجع في بعض الأحيان التعليق على القضايا الاجتماعية المستقطبة ، ولكن في الغالب يتعلق الأمر بإنشاء تجربة مسرحية. يقول بيرد ، الذي يبحث دائمًا عن طرق لجذب الجمهور إلى عالم Spectrum القوي: 'نطلب من الجمهور أن يكون صانع قرار في هذه العملية'. 'العمل الذي أقوم به يدور حول الحاجة إلى التواصل ، والشغف بالاستكشاف وطرح الأسئلة.' ويؤكد كذلك أن Spectrum تدفع دائمًا من أجل حركة أكبر وأكبر وتأثير أكبر. 'أحاول ألا أستقر.'
تتجاوز هذه التطلعات إلى فنانيه. قيل له إن 'الراقصين في Spectrum يرقصون كما لو أن حياتهم ، وحياة أمهاتهم ، وحياة آبائهم ، وحياة جداتهم ، [وما إلى ذلك] تعتمد على ذلك.' إنه تصريح لا يدحضه ويعتبره مجاملة. إن راقصي Spectrum المدربين تدريباً جيداً وذوي الحدس الحركي الهائل هم فنانين ورياضيين لديهم التزام لا يقبل الجدل بما يفعلونه. يقول بيرد ، مع الحرص على عدم تعريفهم على وجه التحديد بأنهم لا يخافون ، '[راقصو الطيف] ليسوا عالقين. إنهم فضوليون بشأن استكشاف طرق مختلفة ، وتجربة أشياء مختلفة ، ولديهم القدرة على فعل الأشياء على الرغم من الخوف '. من خلال وضع ثقتهم الكاملة في بيرد والعملية الإبداعية ، يمكن للشركة دفع معايير الشكل الفني.
عرق ريني رودريغيز
من الناحية التنظيمية ، أصبحت Spectrum آلة جيدة التجهيز ومتعددة الأوجه مع موظفين فنيين وإداريين بدوام كامل. بالإضافة إلى الشركة المحترفة ، لديها مدرسة ذات قسم مفتوح ، وبرامج شبابية منظمة ، ومسار احترافي ، وتوفر تعليم رقص متنوع وعالي الجودة من هيئة تدريس من المهنيين المعتمدين.
مسرح رقص الطيف
بالإضافة إلى ذلك ، تسعى Spectrum جاهدة لتثقيف مجتمع غير الرقص في سياتل حول الرقص المعاصر. يعرب بيرد عن أن اكتساب الوعي هو أحد أكبر التحديات التي تواجه الشركة ، وهي عملية مستمرة. يقول ، 'بعض تصميم الرقصات لا يتوافق دائمًا مع ما يعتقده الناس أن الرقص هو ، لذلك يتطلب الأمر تثقيفهم حول الرقص المعاصر.' لذلك ، تركز Spectrum على إيجاد المزيد من الطرق لوضع الشركة أمام الجمهور العام. 'كلما زاد الانكشاف كلما فهم [الجمهور] بشكل أفضل.'
مع وصول بيرد إلى منصبه في الشركة ، يتطلع إلى المستقبل بإيجابية ويتصور أن تصبح Spectrum عنصرًا أساسيًا في الرقص الدولي. إنه يقدم لمجلس الإدارة قائمة أمنيات بالعناصر ، بما في ذلك المزيد من الجولات الوطنية والدولية - ركز بيرد سنواته الأولى كمدير على خلق حضور أقوى في سياتل ، وزاد قائمة الشركة من عشرة راقصين إلى خمسة عشر مع أربعة متدربين ، ورفع الراقصين رواتب ، والاستمرار في جلب مواهب جديدة في تصميم الرقصات.
32 شارع فاندينبراندن
في حين أن الميزانية دائمًا ما تكون في طليعة أذهان الجميع ، يؤكد بيرد ، 'عليك بذل المزيد من الجهد لكسب المزيد'. إنه يريد من Spectrum أن تناشد الراقصين من الناحيتين الفنية واللوجستية ، وترشيدًا ، 'إذا كان لديك راقصون رفيعو المستوى ، فأنت بحاجة إلى أن تقدم لهم شيئًا يسمح لهم بالالتزام بما يقومون به.' وفي النهاية ، يريد العالم أن يعرف ويختبر المواهب الهائلة للشركة وذخيرتها الديناميكية.
الصور مقدمة من Spectrum Dance Theatre.
موصى به لك
